Le vendredi 6 septembre 2024, près de 180 participant·e·s se sont réuni·e·s dans le cadre du séminaire de Prométerre pour imaginer ensemble l'avenir de notre organisation. En se projetant en 2035, les groupes ont partagé leurs idées sur la manière dont nous pourrions réussir notre rénovation.
Voici la restitution complète des propositions formulées lors de cette matinée de réflexion collaborative.
En se projetant dans un avenir souhaité (2035), les participant·e·s ont été invité·e·s à imaginer comment nous sommes arrivés à cette situation idéale. Le scénario proposait une Prométerre transformée, où les rôles institutionnels et d'entreprise travaillent main dans la main, renforçant le lien entre campagnes et villes.
Les 180 participant·e·s ont été répartis en 9 groupes, chacun répondant successivement aux 3 questions (environ 40 minutes par question). Les propositions ont ensuite été classées par ordre de priorité (1, 2 ou 3).
Question ROUGE
Vous souvenez-vous des engagements pris par Prométerre pour rapprocher les zones rurales et urbaines ? Comment avons-nous réaffirmé le rôle essentiel des agriculteurs dans la société pour renforcer les liens avec le reste de la population ?
Lignes de force et accointances (priorités 1)
- Éducation et Sensibilisation : Tous les groupes mettent l'accent sur l'importance de l'éducation, que ce soit à travers des programmes scolaires, des ateliers ou des événements.
- Visibilité et Communication : La nécessité de rendre l'agriculture plus visible et de mieux communiquer sur ses enjeux est un thème récurrent.
- Collaboration entre Urbain et Rural : Plusieurs groupes soulignent l'importance de créer des ponts entre les citadins et les agriculteurs pour favoriser une meilleure compréhension mutuelle.
- Utilisation des Médias : L'usage des médias modernes et des réseaux sociaux est recommandé pour toucher un public plus large et sensibiliser sur les enjeux agricoles.
Priorités 1
Groupe 1
- Formation et sensibilisation : Responsabiliser les agriculteurs·ices et sensibiliser les consommateurs·ices sur l'agriculture et ses enjeux.
- Visibilité : Amener la campagne en ville à travers des événements réguliers et des partenariats médiatiques.
- Éducation : Intégrer l'agriculture dans le système scolaire et organiser des activités de découverte.
Groupe 2
- Éducation obligatoire : Intégrer l'agriculture dans le cursus scolaire, avec des stages en exploitation.
- Échanges villes-campagnes : Promouvoir des journées découvertes et des événements pour rapprocher les citadins des agriculteurs.
Groupe 3
- Communication et sensibilisation : Créer un réseau de communication entre zones urbaines et rurales, valoriser les produits locaux.
- Magasins de terroir : Encourager la création de points de vente en ville pour soutenir l'agriculture locale.
Priorités 2
Points clés des Priorités 2
- Meilleur partage des compétences pour soulager les agriculteurs de la charge administrative
- Organisation de journées découvertes et d'événements à la campagne
- Transparence et mise en avant des coûts de production pour sensibiliser les consommateurs
- Utilisation des groupes d'étude régionaux et développement de produits agricoles dans les écoles
- Communication au public urbain sur l'agriculture et l'importance du travail agricole
Priorités 3
Points clés des Priorités 3
- Démocratisation de l'agriculture, accessible à tous et sortant du cadre familial
- Cultiver la ville (élevage compris) avec le soutien des professionnels
- Sensibilisation dès le plus jeune âge aux métiers de la terre
- Actions de communication ciblées sur les liens entre agriculture et environnement
Question BLEUE
Vous souvenez-vous des projets qui ont brisé les barrières internes et facilité notre collaboration ? Quels formats ont redéfini notre manière de travailler ensemble ?
Lignes de force et accointances (priorités 1)
- Collaboration et Échanges : Tous les groupes soulignent l'importance des échanges d'expérience et de la collaboration entre services et filiales pour améliorer la compréhension mutuelle et l'efficacité.
- Convivialité et Espaces Communs : La création d'espaces communs et d'activités sociales est une thématique récurrente, visant à renforcer les liens entre collaborateurs.
- Formation et Intégration : L'accent est mis sur l'intégration des nouveaux employés et la formation continue pour mieux comprendre les différents métiers au sein de l'organisation.
- Communication Ouverte : La promotion d'une communication directe et d'un management participatif est essentielle pour briser les barrières et favoriser un environnement de travail collaboratif.
Priorités 1
Groupe 1
- Échanges d'expérience : Favoriser l'immersion entre services et filiales pour mieux comprendre les métiers de PMT.
- Convivialité : Créer des espaces communs (cafétéria, bureaux mobiles) pour encourager les interactions.
Groupe 2
- Rencontres inter-services : Organiser des moments réguliers pour découvrir les rôles de chacun et renforcer la collaboration.
- Projets collaboratifs : Encourager des activités ludiques et professionnelles pour favoriser les échanges.
Groupe 3
- Management participatif : Promouvoir une communication directe et réduire la confidentialité entre services pour améliorer la collaboration.
- Synergies : Formaliser et encourager les collaborations entre unités.
Priorités 2
Points clés des Priorités 2
- Communication des filiales aux autres filiales (réussites, échecs, challenges)
- Boîte à idées et travail collaboratif pour créer des projets
- Centralisation des documents et plateformes d'information communes
- Amélioration des moyens de communication entre collaborateurs
- Activités de team building et rencontres régulières entre services
Priorités 3
Points clés des Priorités 3
- Organisation de séminaires sur deux jours pour plus d'échanges hors cadre professionnel
- Synergie des compétences entre filiales pour un bénéfice mutuel
- Création de groupes de réflexion transversaux sur des sujets agricoles
- Amélioration des outils informatiques pour faciliter les échanges
- Création d'espaces de convivialité et de détente communs
Question JAUNE
Vous souvenez-vous des bénéfices concrets pour les agriculteurs et la société ? Comment la Rénovation a-t-elle permis à Prométerre de s'adapter aux besoins et aux attentes des agriculteurs et contribué à la prospérité des métiers de la Terre ?
Lignes de force et accointances (priorités 1)
- Sensibilisation et Éducation : Tous les groupes soulignent l'importance de sensibiliser le public, en particulier les jeunes, sur les enjeux agricoles et environnementaux.
- Communication et Valorisation : La communication positive et la valorisation du travail des agriculteurs sont des thèmes récurrents, visant à renforcer la confiance entre agriculteurs et consommateurs.
- Proximité et Collaboration : L'accent est mis sur le rapprochement entre les zones urbaines et rurales, ainsi que sur la collaboration entre agriculteurs et divers acteurs (restauration, consommateurs).
- Amélioration des Conditions de Travail : Plusieurs groupes évoquent la nécessité d'améliorer les conditions de travail des agriculteurs, notamment par la simplification administrative et la juste rétribution.
Priorités 1
Groupe 1
- Temps et visibilité : Les agriculteurs ont plus de temps pour se concentrer sur leur métier, et la société est plus consciente des enjeux environnementaux et d'approvisionnement.
- Sensibilisation des consommateurs : Les consommateurs sont mieux informés et soutiennent les agriculteurs, notamment lors des votations.
- Proximité ville-campagne : Initiatives pour rapprocher les citadins des agriculteurs, avec des parcours didactiques et des événements.
Groupe 2
- Communication et valorisation : Importance de la communication sur l'agriculture locale et familiale, avec des ateliers pour sensibiliser le public.
- Achats locaux : Les consommateurs achètent local non seulement pour soutenir l'agriculture, mais aussi pour des raisons écologiques et économiques.
- Développement de l'agriculture urbaine : Intégration de nouvelles filiales pour enrichir les compétences agricoles en milieu urbain.
Groupe 3
- Rapprochement agriculteurs-consommateurs : Amélioration de la compréhension mutuelle des défis agricoles et des attentes des consommateurs.
- Valorisation du travail agricole : Renforcement de la reconnaissance et de la satisfaction des agriculteurs dans la société.
Priorités 2
Points clés des Priorités 2
- Identification des problématiques pour mieux y répondre
- Diminution de la pression sociétale par la sensibilisation
- Simplification administrative et efficience des processus
- Meilleure compréhension entre le monde agricole et urbain
- Organisation de comités pour collecter et analyser les informations du terrain
- Amélioration de l'écoute des besoins des agriculteurs
Priorités 3
Points clés des Priorités 3
- Simplification administrative pour les agriculteurs
- Création de services partagés entre différentes entités
- Allègement des charges administratives
- Meilleure valorisation des métiers de la terre auprès du grand public
- Rapprochement entre le monde agricole et urbain
- Bien-être accru des familles agricoles
Synthèses Audio
À la fin de chaque tour, les leaders et leadeuses ont été appelé·e·s pour un entretien, afin de faire un retour synthétique reprenant les idées fortes de leur groupe.